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    点击次数:531 更新时间:2018年05月29日13:33:45 打印此页 关闭
          2018年5月26日在公司的会议室我们举行了余世维赢在执行力的系列讲座的最后一次培训,看完视频后,在座的每个员工都对“执行力”发表了自己的见解,对如何提高执行力进行热烈而又深刻的探讨。

    全民突击觉醒对照表 www.qvud.top     “积极向上的工作态度”是大家普遍认为优秀执行力的最基本的素质。做事果断,不拖沓,对自己严格要求,将工作任务拆分成小目标,周四、周五的工作任务不要拖延到下周一等等,都是小伙伴自己总结的方法。

        在整个培训过程中,也有同事提到了沟通问题,一个任务的执行过程,要充分的与上级沟通,要有效的调整工作方法、工作目标,这样才能形成理想的工作结果,而不是自己闷头一味苦干,而没有与上级以及其他部门的互动,造成闭门造车的状态。另外做事讲诚信、注重细节也是提高执行力的重要途径。

        经过为期2个月的执行力课程的学习,公司同事们对如何提高执行力都有了深刻的认识。相信小伙伴会把培训的心得体会充分的运用到今后日常的工作生活当中去,提升自己,同时也能为公司创造更大的价值。

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